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这些药企,开始调薪

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发表于 2021-4-15 09:39:48 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
1 医药行业,涨薪明显

近日,中智咨询发布《2021企业调薪数据参考手册》(以下简称《手册》),对包括制造业、高科技/互联网、消费品、销售贸易、金融、房地产、医药健康和物流等主要行业的调薪情况做了统计。
在2020年时,企业经营受疫情影响,人力成本受限,仅57%的企业实施调薪,43%的企业没有调薪。而在2021年的调查数据中,企业已经恢复正常经营,有超7成企业有调薪计划,其中23%的企业调薪预算较去年上涨。
从调薪率这个数字本身来说,近十年的调薪率呈现整体下降趋势,2020年企业平均调薪率为6.3%,预计2021年企业平均调薪率为6.6%。file:///https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/6bqbckcd1bjebtnc7ijbsfvzmkcyv4heqgurwntshfl8wunoat2gyq7ybpfzcko4woev2ve9r1jkrbkyhyuska/640?wx_fmt=png&tp=webp&wxfrom=5&wx_lazy=1&wx_co=1(图片来源:中智咨询2021年企业调薪数据参考手册)

中智咨询分析了各行业的调薪率,或许是2020有疫情的影响,2021年大部分行业的调薪率有所上升,尤其是高科技和互联网行业,2021年调薪率为7.6%,在所有行业中排名最高。医药健康行业也不遑多让,从2020年的7.2%上浮至2021年的7.4%。 《手册》显示,从不同企业的性质来看,分别有65%的国有企业和民营企业在2021年有调薪计划,80%的外资企业有调薪计划。
比起2020年,2021年外资企业的调薪率略有下降,从5.5%降为5.4%;主要是由于外资企业2020年调薪受疫情影响较小,2021年调薪预算相对稳定,相比2020年并未反弹和上浮有关,更重要的是,全球疫情仍对外资企业的经营和成本预算有一定影响。  2 哪些人员调薪幅度大? 从中智咨询调研的结果来看,2021年企业差异化调薪趋势明显:近七成企业表示按绩效结果进行差异化调薪,其中42%的企业针对核心骨干人员进行倾斜调薪,相比2020年的实施企业比例均有提升。同时,2021年全员普调的企业比例仅为29%,相比2020年有所降低。 值得注意的是,在企业的调薪方式中,相比2020年,2021年企业更注重按绩效结构进行调薪,由50%上涨至69%。作为一种独特的管理方式,绩效考核会将中长期的目标分解成年度、季度、月度指标,不断督促员工实现、完成的过程,有效的绩效考核能帮助企业达成年度目标。 尤其是医药行业,2020年药品实地推广活动由于疫情被迫推迟或转为线上,与疫情无关药品也由于线下销售活动受限而对销量造成影响,这无疑影响了以绩效为主要薪酬结构的销售人员。 此外,针对核心骨干人员的倾斜调薪也有些许提升,从30%到42%,随着疫情对企业业绩的影响日益明显,核心骨干人员的人员流动对企业的负面影响也随之变大,因此企业倾向于拿出更多的薪酬预算来稳住核心骨干人员。
file:///https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/6bqbckcd1bjebtnc7ijbsfvzmkcyv4he7pv3k36oqsn2hlyr9bmxxmchdo6odgehxlgvgk4bkru3vczhnf4jpw/640?wx_fmt=png&tp=webp&wxfrom=5&wx_lazy=1&wx_co=1(图片来源:中智咨询2021年企业调薪数据参考手册)
据《2021企业调薪数据参考手册》,有超八成的企业在2021年上半年调薪。事实上,因为2020年疫情冲击,多数企业的调薪计划受影响,相比2020上半年企业暂缓、冻结或下调加薪预算,2021年企业调薪计划已经基本正常,84%的企业选择在2021年上半年进行调薪,其中调薪月份主要集中在1月、3月和4月。 有调薪计划的企业中,仅有16%的企业选择在2021年下半年进行调薪。  3 研发人员收入最高 医药健康行业的调薪率预计为7.4%,其中,专业技术人员调薪率上涨幅度最大;医药研发行业员工总现金收入普遍较高。 中智咨询对2020年医药健康行业不同层级总现金收入进行排序和分类:医药制造领域相对最低,高管年薪为100.2万,总监为61.2万,经理为32.2万,技术人员为19.1万;医药研发行业则整体都高于其他行业,高管为133.9万,总监为72.5万,经理为39.1万,技术人员为25.8万。 医药商业行业高管为120.2万,总监为63.4万,经理和技术人员分别为36.8万和21.1万;值得注意的是,医疗器械高管的年薪高于其他行业,为139.4万/年,总监、经理和技术人员分别为69.9万、34.9万、22.8万元。 再结合最终的涨薪率来看,在2021年,专业技术人员涨薪率最高,为8%,其次为主管、销售人员和经理层,分别涨薪7.4%、7.3%和7.2%;虽然高管层拿了最多的年薪,但基数大也影响了其涨薪率,2021年高管层预计涨薪率只有6.8%。
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